Accueil 5 Emploi 5 Le Volontariat International en Entreprise ou en Administration : Une expérience pour les jeunes à l’étranger ( Page 2 )
Le Volontariat International (VI) est une opportunité pour les jeunes diplômés souhaitant s’ouvrir à l’international. En effet, il s’agit de missions de 6 à 24 mois à l’étranger, au sein d’entreprises ou d’administrations françaises. Ce dispositif permet de gagner en compétences tout en étant rémunéré. Une belle porte d’entrée sur le marché du travail.

Qu’est-ce que le Volontariat International ?

Le Volontariat International se décline en deux principales options : le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) et le Volontariat International en Administration (V.I.A). Chacune de ces formules propose des expériences enrichissantes et variées, adaptées à différents profils et secteurs professionnels.

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Le V.I.E permet d’intégrer une entreprise française à l’étranger. Les missions couvrent de nombreux domaines professionnels : le commerce, les finances, l’ingénierie, les ressources humaines ou encore les technologies de l’information. Que vous soyez diplômé en marketing, en comptabilité ou en mécanique, il existe des opportunités pour tous les secteurs d’activité.

Volontariat International en Administration (V.I.A)

Le V.I.A offre la possibilité de travailler pour des services de l’État français à l’étranger, comme les ambassades, les consulats ou les services culturels. Vous pouvez ainsi contribuer à la coopération internationale, à la diplomatie culturelle ou encore à la recherche scientifique dans le cadre d’un engagement pour l’État français à travers le monde.

Conditions d’éligibilité

Pour participer à l’un de ces dispositifs, il faut remplir certaines conditions :

 

    • Avoir entre 18 et 28 ans au moment du départ ;
    • Être ressortissant d’un pays de l’Espace Économique Européen ;
    • Être en règle avec ses obligations de service national (pour les Français) ;
    • Disposer d’un casier judiciaire vierge ;
    • Être disponible à temps plein pour la mission.

À quel moment partir ?

Le Volontariat International peut s’effectuer à différents moments du parcours universitaire ou professionnel. Il est accessible aussi bien aux jeunes diplômés qu’aux étudiants en fin de cursus, notamment durant une année de césure ou comme alternative à un stage classique. Ce type de mission valorise ainsi votre profil, tout comme d’autres formes d’engagement comme le Service Civique ou le Corps européen de solidarité.

Quels sont les avantages ?

Participer à un V.I.E ou un V.I.A offre de nombreux avantages, tant sur le plan financier que personnel et professionnel :

    • Indemnité attractive : de 1 600 € à 5 500 €, selon le pays de destination ; (Barème VIE et barème VIA)
    • Couverture sociale internationale : prise en charge par Business France ;
    • Développement des compétences linguistiques : 73 % des V.I.E deviennent bilingues ou acquièrent un niveau courant en langue étrangère ;
    • Compétences transversales : autonomie, esprit d’équipe, créativité, etc. ;
    • Sécurité : vous évoluez dans un cadre sécurisé, sous la protection de l’Ambassade de France ;
    • Accompagnement : vous bénéficiez du soutien de Business France et d’un encadrement sur place.

En plus, vous cumulez des droits à la formation : 240 € sont crédités sur votre Compte engagement citoyen (CEC), à utiliser via votre Compte personnel de formation (CPF).

Le Volontariat International est reconnu pour faciliter l’insertion professionnelle : 92 % des V.I.E trouvent un emploi en moins de six mois après leur mission. Il permet non seulement d’acquérir des compétences solides mais aussi de construire un réseau professionnel international.

Où trouver une mission ?

Pour postuler à un V.I.E ou un V.I.A, vous avez plusieurs options :

 

    • Le site officiel : mon-vie-via.businessfrance.fr recense toutes les offres disponibles ;
    • Candidatures spontanées : approchez directement les entreprises qui vous intéressent ;
    • Sites carrières des grands groupes : les multinationales françaises proposent régulièrement des missions ;
    • Réseaux sociaux : LinkedIn peut être un excellent outil pour identifier des opportunités et entrer en contact avec des recruteurs.

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