Accueil 5 L'association 5 Diplômés étrangers en France : le piège administratif de la circulaire du 31 mai

Le 31 mai dernier, à la veille de la fin de l’année universitaire, le ministère de l’Intérieur a adressé aux préfectures des régions et des départements une circulaire sur « la maîtrise de l’immigration professionnelle ». Cette circulaire concerne la procédure de changement de statut que doivent suivre les jeunes diplômés étrangers non européens pour obtenir un contrat de travail en France à la suite de leurs études. Ce qui l’an dernier n’était encore qu’une formalité de 3 semaines est devenu un cauchemar administratif.

Les étudiants étrangers titulaires de prestigieux diplômes de grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce françaises et qui décrochent un emploi en France sont pris dans un piège administratif : manque d’information, délais vagues, frais engendrés par la constitution de dossiers qui, en bout de course, font l’objet d’un refus quasi-systématique… tout est fait pour les dissuader d’entamer leur carrière professionnelle dans le pays où ils se sont formés.

La Conférence des présidents d’université et la Conférence des grandes écoles ont d’ores et déjà fait part de leurs réactions très défavorables à cette circulaire. Un Collectif, dit Collectif du 31 mai,  regroupant de nombreux étudiants ainsi que des enseignants, s’est même formé afin d’obtenir le retrait de la circulaire. Ils dénoncent les conditions de dépôt de dossiers dans les préfectures (par exemple « la réduction de moyens dans certaines préfectures où le nombre de dossiers traités par jour a été limité, obligeant les étudiants à y dormir pour espérer trouver une place ») et demandent la régularisation des refus abusifs qu’ils ont commencé à recenser.

Difficile de ne pas remarquer non plus la contradiction flagrante qui existe entre le contenu de cette circulaire et les déclarations de politique étrangère en faveur de la coopération culturelle et universitaire…

En 2010, près de 6000 jeunes diplômés avaient pu obtenir le passage du statut d’étudiant à celui de salarié.

Pour en savoir plus : www.collectifdu31mai.com

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