En France, si vous êtes salarié du secteur privé, vous cotisez automatiquement à l’assurance vieillesse de la Sécurité sociale et préparez ainsi votre retraite tout au long de votre carrière, quels que soient les emplois occupés. La retraite comprend obligatoirement :
– la retraite de base de la Sécurité sociale gérée par la CNAV (Caisse nationale d’assurance vieillesse), – la retraite complémentaire Arrco (1) gérée par les institutions de retraite complémentaire, – la retraite complémentaire Agirc (2) qui s’ajoute, pour les cadres, à la retraite Arrco.
Le financement de la retraite est pris en charge conjointement par les entreprises et les salariés.
A l’étranger, si la mission entre dans le cadre d’un détachement, l’employeur continue de cotiser auprès du régime français d’assurance vieillesse.
Si vous êtes salarié expatrié, il se peut selon les pays, que vous cotisiez obligatoirement auprès d’un régime local de retraite. Dans certain cas, il existe des accords de Sécurité sociale notamment au sein de l’union européenne qui permettent de faire valoir en France les droits acquis à l’étranger. Renseignez-vous ! Il est toutefois indispensable de bien prendre connaissance des conditions nécessaires pour faire valoir ces droits.
Par ailleurs, lorsque vous êtes à l’étranger, vous avez dans certain cas, notamment pour les salariés ou les personnes chargées de famille, la possibilité de continuer à alimenter votre compte retraite France en cotisant volontairement auprès de la CFE. Les cotisations encaissées par la CFE sont reversées à la Caisse Nationale d’Assurance Retraite, qui met à jour le compte individuel de chaque assuré. Cela vous permet de continuer à acquérir vos trimestres en tant que salarié ou conjoint d’expatrié (notamment dans le cas où le conjoint est amené à cesser son activité en France pour suivre l’expatrié) et ainsi de vous garantir une retraite de base complète…
Contactez la CFE pour plus de renseignements : www.cfe.fr
(1) Arrco : Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés.
(2) Agirc : Association générale des institutions de retraite des cadres.
